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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大立光退出車用／光學二線廠喜迎轉單 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網
股王大立光表示退出車用鏡頭市場，近年耕耘車用領域的亞光、佳凌、今國光等可受惠。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 股王大立光（3008）將集中資源在手機鏡頭上，決定退出車用鏡頭市熱門商品下殺場，今日股預訂特價優惠價開平走跌後一度翻紅，因為勁敵退出可望受惠的亞光、佳凌、今國光則是逆勢上漲，反應未來的接單利多，尤以車用營收占比超過一成的佳凌漲勢最強，一度逼近漲停價位，盤中漲幅9.8%。佳凌收盤為35.3元，漲幅8.6%。大立光傳出將退出布局五年以上的車用鏡頭市場，近年來積極耕耘車用領域的亞光、佳凌、今國光可望受惠；亞光去年車用鏡頭占營收比重5.8%，且已打進特斯拉供應鏈，可望因大立光的退出，進一步增加來自特斯拉的訂單；亞光今日以89.5元開高，一度拉升至92元，大漲近6%。 佳凌深耕車用領域，目前車用營收占比已超過一成，今日股價強漲，早盤以35元開高後一路衝達35.7元，逼近漲停35.75元；另外，今國光也是上漲表現，盤中漲幅逾4.7%。法人表示，全球汽車市場的銷售衰退，以大立光的產能及獨霸手機的地位來看，耗費資源去限定折扣價網拍熱門產品搶車用市場沒有太大意義，反而是加大在高階手機鏡頭的力道，預計明年領先推出108MP（逾1億畫素）的高階鏡頭。大立光退出車用鏡頭的消息對股價影響平平，早盤股價以平盤4,260元開出後雖一度下滑至4,195元，但盤中一度翻紅，拉升至4,27最近流行商品生日送禮推薦5元。
「醫師荒」 2022年國衛院：內科缺3527人
過去10年來，形容台灣醫療困境名詞就是「五大皆空」，不外乎工時長、手術風險高、醫療糾紛多甚至是健保給付低，導致沒有年輕醫師有願意投入，不過衛福部研擬對策，在2013年起開始補助五大科住院醫師，一年12萬元津貼，2017年五大科招收率，外科與婦產科、急診醫學科100%，兒科也有96% ，值得注意的是最不理想就是「內科」只有8成招收率，國家衛生研究院推估，2022年面臨醫師荒，光是「內科醫師」不足將達3527人，預期心理之下，內科已經開始拉警報！
2017年全台執業醫師年齡，以30至39歲醫師人數26.64% 最多，40至49歲醫師23.42%排第二，由數據得知台灣執業醫師以青壯年居多。
為了試圖吸引年輕醫師進入五大科，衛福部持續研擬對策，在2013年起，開始補助五大科住院醫師，一年12萬元津貼，5年共花費10億元。
比較政策推出前後，2017年五大科招收率，外科與婦產科、急診醫學科100%，兒科也有96% ，最不理想就是內科只有8成招收率。
但是這個政策外界解讀，是因為衛福部縮減各科員額導致醫師選擇變少，只好留在五大科。
衛福部長陳時中：「我們把容額、彈性變小，並不是完全緊縮，不是完全相符，一個蘿蔔一個坑，我們還是一個彈性在的，所以發生就是說被強迫入行的，我想那個可能性相對的低，當然前提我覺得環境的改善，一定是個重要的因素。」
就是環境因素，曾擔任衛生署長楊志良，也認為「誘因」是五大科吸引人才的重要方式。
前衛生署長楊志良：「你要給他好的工作環境，它(醫院)就有人嘛。」
資深醫藥記者蔣志偉：「 報酬再高一點」
前衛生署長楊志良:「還有比方說，醫療糾紛你是不是要幫他處理啊。」
本專題訪問過程中，衛福部決定二度委託國衛院，2018年6月開始，進行全台醫師人力評估研究，醫荒不容忽視，醫療環境人力缺乏，必須仔細計算，而當前首要改善就是高齡台灣，需求最大的內科醫師人力，保障民眾就醫權益。
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