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下面附上一則新聞讓大家了解時事
應采兒支持「懷孕送貓」挨轟 T妹嗆：批評的人更無知
日前應采兒在節目上同意「孕婦應棄養貓」的言論，遭愛貓人士痛批「無知」。同為媽媽的網紅T妹站出來發聲力挺應采兒，「批評的人更沒知識」。
大陸綜藝節目《新生日記》日前討論家裡有新生兒能否繼續養貓狗相關話題，大陸女星馬劍越表示，因為自己懷孕，家人認為小孩未來在地上到處摸、到處滾，一摸就是貓毛，還會抓到嘴裡吃，執意要把她的2隻愛貓送走；一旁的應采兒則對此表示贊同，認為貓毛比狗毛還細，很容易引起氣喘、鼻炎，而且小朋友沒有鼻毛，「等妳小孩這樣子，妳到時候再哭吧。」 節目播出後，應采兒的一席話引來網友不滿，痛罵應采兒「無知」。
對於應采兒說法遭批評，網紅T妹跳出來幫應采兒說話，認為她講的話雖然沒有很完全，但不代表就是錯的，「她(應采兒)指的是『先天過敏兒』，當然不是套用每一個人，本身沒有過敏的人，怎麼接觸貓毛確實不會怎樣，吞了再拉出來都沒問題！但現今對狗貓毛（尤其短毛）過敏的人真的不佔少數。」
T妹強調，「不要以自己的經驗，就認定別人無知，例如你小孩從小吃香蕉都不會過敏，就認為別人無知，怎麼可能對香蕉過敏」，文中T妹也引用美國調查，「10%的人對寵物，貓是最普遍誘發過敏，是狗的機率兩倍，通常每4位，就有1位有過敏體質（例如對 海鮮精選優惠僅此一檔、牛奶⋯⋯）。」更質疑網友只是跟風向罵應采兒沒知識，痛批「腦是很好用的東西，不是只是跟風與辯論。」
這個公司我可以！美連鎖企業為留住人才這樣做?
在美國上大學是筆相當龐大的費用，全美最大私營企業、零售商沃爾瑪（Walmart）為挽留人才，推出新的員工進修計劃，宣布將幫助員工重返校園。沃爾瑪表示，員工在指定大學，攻讀商業或供應鏈管理等學位，在學期間員工每天只需支付1美元的費用，剩下的費用則由公司買單。
綜合CNN與《今日美國》報道，沃爾瑪在30日的股東大會上宣布，員工每年只需繳納365美元（約新台幣10950元），即平均每天1美元（約新台幣30元）就可進修，公司除了承擔餘下學費外，也會支付學校雜費和書本費。
沃爾瑪表示已談定與三間大學合作，提供副學士及學士學位課程，讓旗下140萬名沃爾瑪及Sam’s Club兼職、全職員工，入職90天後都可以參與修讀計劃，以改善員工的留職率、增加對工作參與度，同時吸引新員工。
公司發言人稱，目前這項福利只適用於工商管理或供應鏈管理的副學士或學士學位，但未來可能擴大至其他更多課程。提供學位的三間大學分別是蓋恩斯維爾（Gainesville）的佛羅里達大學、加州爾灣（Irvine）的布蘭德曼大學（Brandman University）和內布拉斯加州貝爾維尤（Bellevue）的貝爾維尤大學（Bellevue University）。它們都是非營利機構，為在職成年人提供線上課程。學員可以彈性選擇時間，在晚上或周末進修。
沃爾瑪將與教育平台Guild Education合作，由Guild提供導師，協助員工選擇報讀的課程，並在申請過程中提供輔導，員工亦可以利用工作時的受薪訓練賺取學分，縮短完成學位的所需時間。
沃爾瑪分管美國人事事務的執行副總裁梅菲（Julie Murphy）表示，員工中途輟學和離職，不會受到懲罰，公司亦沒有對員工設下最低的學業成績要求。估計在全國約150萬名員工中，會有6.8萬人參與。
面對勞動市場競爭越來越激烈，沃爾瑪努力挽留祭出多項福利政策以吸引並留住員工。今年稍早時，沃爾瑪才將最低時薪從9美元加到11美元，並開始提供帶薪育兒假和領養福利給全職員工。連鎖咖啡店星巴克、墨西哥捲餅連鎖店Chipotle等均提供類似的進修福利，希望能留住員工。（吳雯淇／綜合外電報導）
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