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下面附上一則新聞讓大家了解時事
歐洲再拓版圖 華為投資義大利970億 | 美中貿易戰風雲 | 全球 | 聯合新聞網
中國科技巨頭華為公司15日表示，計畫以三年時間在義大利投資31億美元（約台幣970億元必買清單開箱炫耀文）。由於被美國指為構成重大安全風險，華為期望加強在歐洲的立足點。華為義大利分公司執行長繆曉陽宣布這項投資計畫，並表示，美、中貿易戰目前對華為在義大利的業務並無影響。 他在義大利米蘭召開記者會表示：「義大利政府的政策公開透明，不受美、中之間的問題影響。」「未來三年，我們將在義大利投資19億美元收購供應商，12億美元投入營運和行銷，5200萬美元投入最暢銷產品暢銷產品研發。」繆曉陽說，這個計畫將直接創造1000新上市個就業機會，以及2000個代優惠網站介紹工工作機會。此外，日前華爾街日報披露，華為計畫在美國研發子公司裁員。對此，繆曉陽也證實華為將在美國削減1000個職位。今年3月，義大利與中國簽署「一帶一路」合作備忘錄，參與中國從亞洲到歐洲「新絲綢之路」的交通和貿易聯繫。此舉之下，義大利成為首個與華為簽署合作協議的G7國家，引發美國和歐盟的不安。本月初，摩納哥成為歐洲第一個使用華為5G行動通訊網路的國家。
2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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