【下殺】可愛造型創意無痕壁貼貼紙心得
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
善用ETF存股 成本省更多 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
ETF投資成本相對多數投資工具便宜，評價周年慶國內ETF市場因債券ETF成長及業界競爭激烈，部分基金主要的管理費、保管費及證交稅合計成本，甚至比股票交易的0.3%證交稅還低；存股族若選擇ETF取代存「股」，本金投入愈多「省」愈多。經濟日報提供 分享 facebook 最暢銷產品暢銷產品 現行股票ETF證交稅訂定0.1%，債券ETF免徵，交易手續費均比照一般掛牌證券收取0.1425%，因此交易成本上，ETF原本就有比股票划算優勢，及至近年，投信公司打殺價戰，加上債券ETF成長有利費用降低，市場更見許多「超低費用」基金。 統計ETF投資時，主要有交易收取的證交稅、投信管理的管理費及支付給保管銀行的保管費，全體近200檔ETF中，有28檔累計成本低於或等於股票交易收取的0.3%證交稅，其中有22檔是債券ETF，占整體債券ETF的比重約四分之一。以美國公債來說，包括成立最久的債券ETF元大美債20年、群益投信旗下群益25年美債及中國信託投信的中信美國公債20年等，累計成本為0.26%、0.18%及0.13%。產業類的群益10年IG金融債、中信優先金融債、群益15年IG科技債等，累計成本也低於0.3%。綜合型的公司債ETF中，規模超過200億元的元大AA禮物便宜A至A公司債、國泰A級公司債及中信高評級公司債等，累計成本介於0.24%-0.28%，亦為低成本代表。另外國內投資人配息也青睞的台股ETF，因富邦投信特別採低價策略，旗下如富邦公司治理、富邦台50等，合計成本均0.285%。投信指出，若借助債券ETF創造配息，皆歸入海外利息所得，享有低於670萬元免徵的好處，因此存股存ETF有機會省到成本，還賺到配息。舉例以3,00特價產品春節送禮推薦0萬元投資股價相當、配息率4%的股票及經管費為0.2%的債券ETF，前者證交稅收9萬元，股息120萬元因高於新制免稅門檻，實領配息將減少；但債券ETF除了免徵證交稅，經管費支付6萬元，120萬元股息為全拿。
上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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